<nobr id="8sgto"></nobr>

        <track id="8sgto"></track>

          首页>党建教育>中共淮汽集团第一届委员会工作报告

          中共淮汽集团第一届委员会工作报告

          坚持创新发展,迎接艰难转型

          努力实现企业百年梦想

             ————中共淮安汽车运输集团有限公司第一届委员会工作报告

          陈庆国

          (2020年11月18日)

          各位代表、尊敬的上级领导:

            下午好!今天,我们在这里召开中共淮汽集团公司第二次党员代表大会,主要任务是:回顾、总结公司第一届党委的工作情况,分析当前企业和党组织面临的新形势、新情况,选举产生新一届党委和纪委成员,安排和部署企业党组织未来的各项工作任务,进一步增强全体党员和各级党组织的思想、组织和作风建设,有效发挥党员先锋模范作用和各党支部的战斗堡垒作用,为企业转型期的创新、发展,提供坚强的思想、组织和纪律保证。

            下面我代表公司第一届党委向大会报告工作,请予审议。

          第一部分 第一届党委的工作回顾

          加强组织建设,打好党建工作基础

            第一届党委组成以来,党委领导班子努力按照上级组织的工作部署,带领全体党员认真执行章程等党内条规的各项要求、规定,努力以此规范企业党建的各项工作。

            一、加强党委领导班子和党员干部的管理,发挥政治核心作用

            民营企业的党组织,首要作用是发挥党在企业中的政治核心作用,管好党员和党员干部,努力促进企业依法经营、稳定和谐、创新发展。企业由国有向民营改制转型的关键时期,在上级组织部门的关心下,公司第一届党委领导班子进行了调整,充实了一批年轻干部进入班子,实现了老中青相结合、能力互补的班子成员结构。在十七年的民营企业发展中,公司党委一直坚持把握住民营企业在中国特色社会主义道路上发展的政治方向,督促企业依法守法经营,真正听党话、跟党走,在发展企业自身的同时,服务民众、贡献社会,追求共同发展,为中国特色社会主义建设贡献力量。

            二、抓好党支部战斗堡垒建设,发挥党员先锋模范作用

            党支部建设与党员管理工作,是我们企业党建工作的基础性工作。建设好党支部,配备好支部干部,规范好支部工作,教育、管理好党员,发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用才有可能。

            多年来,公司适时根据内部机构调整、人事变动,按党建工作和经营管理业务需要,设置好党务机构和基层党支部,调配好党务人员。目前,公司本部设立党群办公室,并设置了集团本部、租赁经营部、商旅发展部、客运公司、汽车南北总三站、修理、检测、出租等十个基层党支部。

            健全的党务机构和基层党组织,不仅有利于党建工作,而且可以有效地推动企业经营管理工作的顺利开展。当企业经营管理过程中遇到突发事件时,各级党组织、特别是基层党组织和党员,总能一声令下,团结一心,奔赴一线,发挥重要作用,彰显出党组织的战斗力和党员的先锋模范作用。在2003年抗击“非典”和今年抗击“新冠肺炎”的过程中,广大党员履行了“同心抗疫、共同担当”的职责。特别是今年3月以来,按上级组织的协作要求,企业承担了上海机场境外返淮人员至江苏的接驳运输任务,面对病疫传染的极大风险,参运员工、特别是党员,在远离家人的困难,封闭隔离的孤独等困难面前,舍自身为众生,舍小家为国家,以高昂的斗志,高素质的言行,高质量的服务,圆满地完成着任务,充分展现了淮汽员工和广大党员的专业素养与担当精神。

            三、严把党组织入口关,谨慎而积极地培育新党员

            党组织吸纳社会先进分子加入组织,是保持党组织青春常在和旺盛战斗力的必由之路。公司党委在党员发展工作中,一直坚持质量与标准第一,宁缺勿滥,注意改善党员结构,积极、慎重发展新党员。根据公司党员结构、员工现状和企业经营特点,在制定党员发展计划中,将生产一线和管理、技术人员中的优秀员工作为发展重点,不仅平时注意引导他们积极向组织靠拢,而且经常给予思想、言行上的指导扣培训。多年来,我们共选送了几十名入党积极分子,到上级组宣部门进行入党培训,并考察发展了其中的50余名为预备党员,且都按期、按质地办理了转正手续,为党组织增添了新鲜血液,壮大了公司建设、发展的骨干力量。

            四、积极倡导党员的社会公益之举,管好、用好组织经费

            公司党委积极鼓励和倡导广大党员的各类有益社会、有益集体的公益和爱心言行,广大党员在收入有限的条件下,常常积极响应,慷慨解囊,尽绵薄之力支持公益,奉献爱心。2008年汶川大地震,企业与广大员工向灾区人民捐赠了20万元(其中近一半为员工捐赠),广大党员又以特殊党费的形式另外捐赠了2万多元。在诸如抗击“新冠肺炎”等工作中,在历年义务献血活动中,在员工遭遇特殊困难时,我们广大员工和党员、干部,也都力尽已能,义举社会与他人,彰现了人道、人性之美和至爱。公司党员人数虽多,但总体收入水平并不太高,所以我们的党费总额也十分有限。我们对上缴后剩余党费的使用也比较谨慎,力争用好、用出效率。组织费用为我们开展各类组织活动、召开会议、购买学习书籍、探困访病等工作,提供了积极的支持。

            五、从民营企业实际出发,把各项组织制度落到实处

            企业改制民营化后,公司党委认真落实、执行好各项组织制度,坚持实事求是、因地制宜的原则,从企业实际出发,把领导班子议事、例会、民主生活会与“三会一课”等制度,与企业经营管理工作结合起来,使时间、人员、内容落到实处。如召开董事会后,即续开党委会,议党事、管党务;各级党组织努力开好“三会”,把党建工作贯穿于制度执行中;公司党委成员带头讲党课,带头写党建工作文章,通过自我学习提高思想,并把学习心得传输给党员和员工。

            六、党建工作效绩

            改制十七年来,公司党委千方百计地把党建工作与企业经营管理工作有机结合起来,党委成员和各支部干部、广大党员,通过自身班子、队伍的建设,努力提高思想、政治水平,积极投身企业各项经营管理工作中去,并充分发挥了党员在企业中的先锋模范作用。

            在企业历年的选优、评优和评星、评模活动中,获评、获奖的先进人物、岗位明星和各级劳动模范员工里,党员总是占有较大比例,凸显了党员的先锋模范作用。改制以来,王永年、路平书两位党员获得了省劳动模范称号;王永年、朱家光两位党员获得了省五一劳动奖章;佘建光、朱家光、路平书三位党员获得了市劳动模范称号;陈玉兰、朱家光两位党员获得了市五一劳动奖章;朱家光、佘建光、王永年、路平书四位党员获得了公司劳动模范称号。

            在2010—2012年创先争优活动中,公司党委受到市委企业工委表彰,安全消保部党支部被评为“创先争优先进基层党组织”,快客公司驾驶员王永年同志被评为“优秀共产党员”。

            2011年,安全消保部党支部、王永年同志和陶钢农同志受市委企工委表彰,分别获得“先进基层党组织”、“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”光荣称号。在市委企业工委党代会上,陈玉兰、王永年还当选为市党代会代表。

            2013年,安全消保部党支部被评为交通系统“先进基层党支部”,路平书、陶钢农分别被评为市委企工委系统“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”。

            2015年,庄旭东同志在纪念中国共产党建党94周年之际,被授予“市优秀共产党员”光荣称号。快客公司驾驶员王永年同志被江苏省交通运输协会汽车运输分会,授予2015年度“江苏快客之星”荣誉称号。

            2016年,公司驾驶员兰国平、吴新两位党员被授予“全国优秀驾驶员”荣誉称号。

            2019年,淮汽出租公司驾驶员李长京荣获2018年三、四季度淮安市交通运输窗口行业“文明之星”。

            十多年来,被集团评定为优秀共产党员也超过了100名。这些优秀党组织、优秀党员的不断涌现,极大地带动了广大员工为企业发展而努力工作。

          以各种有效手段,大力提高广大党员素质

            公司党委日常注意抓好党员的学习、培训和教育工作,以促进广大党员提高思想认识和政治理论水平,自觉遵守组织纪律,执行组织制度,完成组织任务。我们采用集中培训、专题讨论、外出参观、思想交流等各种有效手段,培育广大党员正确的思想、良好的作风,增强爱岗敬业精神,提高服务意识,有力促进了企业创新发展。

            一、2005年保持共产党员先进性教育活动中,对全体党员进行了一次普遍、深入的政治思想教育,并邀请市委宣讲团周以霞教授举办了《学习实践“三个代表”,保持共产党员先进性》的专题报告。

            二、2006年,公司党委与董事会开办了“高级经理领导能力培训班”,参培人员大部分是党员。经短期培训与考察、评价,遴选出十名公司高级经理后备人选,并由董事会选聘了其中两名为总经理助理。

            三、2009年学习、实践科学发展观教育活动中,在市委指导组的帮助、指导下,通过专题辅导、检查分析等形式,对公司党委成员和各总支、支部负责人等,进行了一次科学发展观教育;同时组织部分基层党组织负责人、先进党员和入党积子,赴红色教育基地开展现场观摩、学习活动。

            四、2014年在党的群众路线教育实践活动中,按市企工委的统一部署,对企业民营条件下,如何为了群众、依靠群众发展企业,对全体党员和党员干部,进行了一次深刻教育。

            五、2019年在“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中,公司党委成员和各支部书记积极带领全体党员参加各项活动。公司党委书记、委员、纪委书记等党员干部,带头上党课,举办专题讲座,使主题教育活动生动活泼,收益颇丰。

            六、2020年,公司党委举办了年度入党积极分子培训班。公司党委书记、委员、纪委书记等党员干部,分别为入党积极分子上党课。

          在民营企业中,把各类力量拧成一股绳,互尊互信、共同发展

            公司党委在抓好自身建设的同时,努力发挥在民营企业中的政治核心作用,积极引导企业的各项经营管理工作,逐步走向守法经营、追求效益、关怀员工、回馈社会的健康发展道路。

            公司党委主动指导共青团和工会、妇女组织的工作,充分发挥这些组织促进企业发展、维护员工权益方面的重要作用,经常通过开展形式多样的各类活动,使党团企工妇拧成一股绳,互尊互信、共同发展。

            一、积极支持、参与企业开展的各类安全生产活动,帮助企业推进安全文化建设,提升企业安全生产水平,切实维护职工的安全健康权益,增强员工安全责任意识,改善职业健康状况,实现企业生产安全事故起数、伤亡人数“双下降”。

            二、积极支持、参与企业、工会开展各类劳动竞赛,激发广大员工学习、提升业务、服务技能的热情。公司不仅在内部开展劳动竞赛,还经常组织优秀员工走出企业参加省、市级各类职业技能劳动竞赛,并取得了不俗的成绩。

            2011年—2014年,公司连续四年在苏北片区五市站务操作技能竞赛中,分别获得团体三等、二等和一等奖。2013年,不仅荣获团体一等奖,多名参赛选手分别获得个人一等奖和二等奖。

            2013年5月,快客公司驾驶员罗金华同志被江苏省交通运输厅评为驾驶节能竞赛标兵。在中华全国总工会举办的《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛中,公司女工委荣获省级优秀组织奖,王清梅同志荣获全国优秀个人奖,陆晓伟、李玉平两位同志荣获省级优秀个人奖。

            2014年3月,客运产业组队在市第二届“淮安技能状元”大赛中,以绝对优势在客车组比赛中包揽了前九名。

            2019年度“交通控股杯”淮安市职工职业技能竞赛中,公司获得“优秀参赛单位”奖,长运定制公司驾驶员王海军获得竞赛二等奖、淮安市技术能手、“五一创新能手”等称号。

            三、积极支持、参与共青团、工会和企业开展的各类文化体育活动,活跃企业内部气氛,丰富员工工余生活,减轻员工工作压力,促进企业和谐发展。多年来,在交通行业“先行军杯”职工运动会、淮安市职工运动会和其他比赛中,公司均取得了优异成绩。

            2008年,公司获得第三届“先行军杯”职工运动会象棋比赛团体第一名、女子组拔河第二名、男子组拔河第三名、乒乓球比赛优秀组织奖。

            2015年,公司获得第六届“先行军杯”职工运动会三项团体和18个个人奖项,其中中国象棋和职工工间操两项分获团体一等奖和团体三等奖。

            2018年,公司工会被命名为淮安市“职工书屋”示范点。淮汽掼蛋俱乐部获得市总工会举办的“移动不限量杯”职工掼蛋大赛优秀组织奖和团体三等奖。

            2020年,获得淮安市职工掼蛋大赛团体冠军、优秀组织奖。

            四、积极支持工会、女工组织和企业对女职工权益的保护,为广大女工提供健康发展的良好条件和环境。

          加强党员队伍的作风建设,为员工树立表率

            一、勤教育、敢管理,坚持党性原则

            党性原则是规范、约束广大党员言行的基本规矩和准则,广大党员必须接受组织监督和民主监督,不断增强自我完善、自我革新、自我提高的能力。公司党委注重对入党积极分子的日常培训与教育,严把组织入口关,让广大员工认同新党员。对党员不仅经常培训与教育,对其不当言行还敢于管理,不放任、放纵。对党员干部的管理标准提高,教育从紧、批评从严、处罚从重。

            二、广大党员做员工表率,加强监督和执纪

            党的纪律、规矩,每个党员都必须遵守、执行,没有凌驾于党纪、党规之上的特殊党员。民营企业中的党员也有党风廉政和作风建设的必要,民营企业中的党员也有发生贪腐和作风问题的风险。我们主要从民营企业的实际出发,加强对党员干部的监督,特别是对涉财涉权党员的监督,发现问题紧抓不放,一查到底,并从党员、特别是党员干部的先锋模范作用入手,树正气、打歪风,培育民营企业风清气正的干事氛围。

          第二部分  对今后企业党建工作的建议

            刚刚召开的党的十九届五中全会,为全国人民描绘了十四五的宏伟蓝图和远景目标,为全党下阶段的工作指明了方向。作为民营企业中的党组织,面对党中央提出的新任务、新目标,我们要把思想统一到中央的决策上来,把行动统一到新的目标、任务上来,要制订出符合党中央大任务、大目标,符合民营企业现实条件和发展要求的小任务、小目标。而即将产生的公司新一届党委,在新的环境下,任重道远、责任重大。为此,我建议:

            一、加强对全体党员的教育,坚定理想信念

            公司党组织的首要任务是加强政治思想的教育。当前和今后一个时期,要把推进“两学一做”的学习教育常态化、制度化,认真学好习近平总书记的系列重要讲话精神,认真学习党的十九届五中全会精神,引导广大党员把自己的思想、言行统一到党中央的要求上来,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,立足本职工作,把民营企业发展好,努力实现淮汽百年发展的企业梦。

            二、加强对党员的管理,从严管党、治党

            我们要以党章中的党员义务和权利的标准去要求党员、管理党员,以党章及各项条规的要求完善各级党组织和党员干部的日常工作。特别要落实好对党员干部的监督制度,针对民营企业党员干部较易发生的作风散懒、不求上进等问题,上级领导、同级职员应及时提醒、批评、纠正,广大党员也应树立勇于斗争的精神,对屡教不改者必须给予纪律处分,并建议企业不得重用。在民营企业中,对手握企业财经、人事权力的党员干部,要格外注意加强监督,坚决防止其利用手中权力,贪污腐败、损公肥私、吃拿卡要、欺压员工和客户。

            三、各级党员干部应关心广大党员,增强党组织的凝聚力

            党组织既有教育、管理和监督广大党员的职责,也有为广大党员服务的责任和义务。党员干部要靠近、了解广大党员,工作中,带领广大党员奋力拼搏;工作之余,与广大党员交朋友,知寒知暖、知心知想;党员遇到工作、生活矛盾、困难时,要细心地了解情况,通过谈心解开心结,伸过援手尽力帮助解决实际问题,把组织的温暖送入党员心怀,增强党组织的凝聚力、战斗力。

            四、把民营企业的发展与党建工作有机地结合起来,相互促进,共同发展

            公司的党建工作是立足于已民营化十七年的企业之中的。我们开展党建工作,必须充分考虑到民营企业存在的环境、条件,必须充分考虑到企业党组织在民营企业里的特殊地位和作用。否则,我们就无法真正搞好企业党建工作。十七年来的经验告诉我们,企业党组织在民营企业中的政治核心作用,是保证民营企业在政治上不迷失方向、经营上合规守法的重要保证。而民营企业的发展、壮大,也使企业党组织的活动如鱼得水、鲜活有力。今后,我们应更加努力、更加有创造性地把民营企业的发展与党建工作协调好,相互促进,共同发展。公司党委号召各级党组织和全体党员,在努力提升自己的工作水平和党性修养的同时,要时刻关心为之贡献、立业养家的企业,为企业的发展多出主意、出好主意,在经营管理工作中身先士卒、勇挑重担,为实现淮汽百年发展的企业梦而尽心尽力。

            各位代表,党建工作是我们各项工作的重要基础,我们在艰难转型时期,迎接挑战,创新发展,实现我们企业的百年梦想,必须继续打牢各级党组织建设这个基础,千方百计地凝聚全体党员力量,开启全体党员的智慧,在公司新一届党委的领导下,解放思想,开拓创新,以饱满的工作热情投身于民营企业创新、发展的事业中。

            谢谢大家!

          色妞网